2022年临沭县城市社区工作者招聘简章

为进一步提高城市社区工作水平，依据工作需要，面向社会公开招聘部分城市社区工作者，专门从事城市社区管理、服务工作。现或有关事情公告如下：

1、招聘职位和人数

全县计划招聘55名（其中A岗8名、B岗35名、C岗3名、D岗9名，报名时需按招聘职位报名，职位计划表详见附件1）。

报名结束后，每一个职位的计划招聘人数与通过资格审察人数的比率须达到1：3以上方能开考。达不到开考比率的，对招聘人数相应核减。本次招聘，每个人限报一个职位。

2、招聘范围和条件

1、拥护中共的领导，政治立场坚定，品行端正、作风正派，责任心强，政治素质好，自觉遵守国家法律、法规；

2、具备临沭县范围内常住户口，或其配偶具备临沭县范围内常住户口；

3、年龄18周岁以上，低于35周岁（1986年9月13日后出生）；

4、大专及以上学历，须在2022年9月1近日获得国家承认的学历等有关证书；

5、拥有职位所需的专业或技能条件、身体条件和其他条件；

6、属在职职员面试的，应出具备用人管理权限的部门或单位赞同面试的证明。定向、委培毕业生面试，须征得定向、委培单位赞同。

有下列情形之一者不能考试报名：

（1）在读的全日制普通大中专院校学生、现役军人；

（2）受党纪或行政处分仍在处分期的机关事业单位员工；

（3）在各级事业单位招聘或公务员招考中被招聘（考）主管部门认定具备考试舞弊行为的；

（4）曾受过刑事处罚和曾被开除公职的职员；

（5）有恶意失信行为被法院纳入失信职员名单尚未撤销的；

（6）法律法规规定不能聘用的其他情形职员。

3、招聘办法步骤

招聘工作根据报名、资格审察、考试、体检和考察、公示和选岗、聘用待遇及管理等步骤进行。

（一）报名

符合报名要求职员本人或委托别人持有关材料到临沭县创业大厦802室现场报名。

报名需提交的资料：面试职员的户口本、身份证、学历证书等其他证明材料原件及复印件、最近1寸免冠照片3张，《临沭县城市社区工作者招聘报名登记表》（附件2）1份和《诚信承诺书》（附件3）1份。

其他证明材料包含：不具备临沭县常住户口，其配偶具备临沭县常住户口的，需提供结婚证、其配偶的户口本原件及复印件。

（二）资格审察

对报名职员逐一进行资格审察，重点审察年龄、学历、户口与是不是存在有影响报名情形的事情等状况。报名条件一经审察通过，所报职位不可以更改。面试职员签订《诚信承诺书》（附件3），对提交的考试报名申请材料的真实、准确、齐全负责。资格审察贯穿招聘工作全过程，对不符合考试报名范围和条件的，随时取消资格。

（三）考试

本次考试分为笔试和面试两部分，分别按100分计算。

笔试采取统一考试、统一阅卷的方法进行。笔试主要测试报名职员对公共入门知识的学会程度和解决实质问题的能力。笔试成绩在临沭县人民政府网站（http://www.linshu.gov.cn/）和人才临沭公众号进行公示。

笔试成绩公布后，依据职位计划，从高分到低分按1:2的比率确定进入面试职员（进入面试职员比率人数按四舍五入确定）。因弃权或取消资格导致的职位空缺，分职位按笔试成绩由高到低的顺序依次递补。进入面试职员达不到比率的，按实有参加笔试人数确定进入面试职员范围。

面试采取结构化面试的形式，成绩在面试结束后当场公布。考试总成绩根据笔试成绩、面试成绩各占50%的比率计算。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩在临沭县人民政府网站和人才临沭公众号进行公示。

（四）体检和考察

考试结束后，依据总成绩排名，按1:1的比率等额确定体检考察人选。拟确定为体检考察人选的面试成绩不能低于60分。若同一个职位进入体检考察范围职员最后一名总成绩相同，则按笔试成绩由高分到低分依次确定体检考察人选；笔试、面试成绩都相同的，则采取加试（面试）的办法确定体检考察人选。进入体检考察范围职员如有舍弃，或体检考察不合格导致的空缺，从进入同一职位的面试职员中根据总成绩从高到低的顺序依次递补。

体检参照公务员录用体检标准，在指定医院进行体检，成本由面试职员承担。如面试职员对体检结果有疑问的，可以申请复查，成本由个人承担。复查应到指定的综合性医院进行。

考察由聘用单位组织，根据德才兼备、以德为先的用人标准，遵循重视实绩、突出能力、综合择优的导向，依据招聘职位的需要，采取多种形式，重点知道被考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法等方面的状况，并对考察对象是不是符合规定的面试资格条件，与提供的面试信息和有关材料是不是真实、准确等进行复审。

（五）公示和选岗

依据考试、体检、考察结果确定拟聘用职员，根据规定向社会公示5个工作日无异议后，按总成绩由高到低由聘用单位组织选择任职社区。考察和公示期间被反映的问题，经认定影响聘用的，取消该人选资格。被聘用职员应服从考聘单位的工作安排。

（六）聘用待遇及管理

聘用职员试用期2个月，试用期间考核不合格的，予以辞退。薪资薪资标准依据中共临沭县委组织部、临沭县民政局、临沭县财政局、临沭县人力资源和社会保障局联合印发的《临沭县社区工作者管理方法（试行）》《临沭县健全社区工作者薪资体系推行细节（试行）》（沭民字〔2020〕28号）相关需求实行，并依据工作职位和工作年限，打造薪资增长机制。聘用职员平时管理考核，由聘用单位负责。聘用职员由聘用单位委托有关劳务派遣公司与其签订劳动合同，代管劳动人事档案，代缴社会保险等成本。新聘用的社区专职员工在社区最低服务年限为3年，签订劳动合同。期满后，由聘用单位依据考核结果决定续聘或解聘。

本次招聘的考试成绩截至2022年12月31近日有效。期间出现职位空缺的，聘用单位可以分职位按考试总成绩由高到低依次递补。

4、招聘时间安排

1、报名日期：2022年9月13日9月16日（上午8:3012:00下午2:306:00）

报名地址：临沭县创业大厦802室（临沭县正大街与光明路交叉路口往东约100米）

2、准考证领取日期及地址另行公告。

3、考试时间、地址详见准考证。

4、咨询电话：05395978966

5、其他需要注意的地方

1、本次考试工作坚持公开、平等、角逐、择优的原则，委托临沭人才进步集团组织推行，同意社会监督，对违反有关工作纪律的职员，视情节轻重，给予批评或行政处分；对违反考试纪律的考试报名者，视情节轻重，给予批评教育或取消资格。

2、面试职员在考聘期间要准时知道临沭县人民政府网和人才临沭公众号发布的最新信息，并维持所留联系电话全天24小时通讯畅通，因本人缘由错过要紧信息而影响考试聘用的，责任自负。

3、在组织招聘的整个过程中，请面试职员自觉严格遵守正常的状态疫情防控需要，积极配合做好疫情防控工作，落实防疫手段，加大防疫常识学习，自觉做好自己健康管理。

4、本次招聘不指定考试辅导材料，不授权亦不委托任何机构举办辅导培训机构；所有信息以临沭县人民政府网站和人才临沭公众号公布内容为准。

5、未尽事宜由临沭县民政局负责讲解。

监督电话：0539-2651190（上午8:3012:00，下午2:305:30）

附件：

1、临沭县城市社区工作者职位计划表

2、临沭县城市社区工作者招聘报名登记表

3、诚信承诺书

临沭县民政局

2022年9月11日

文章来源：http://www.linshu.gov.cn/info/1607/203504.htm